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热烈祝贺宝来利来访学与培训项目签约仪式成功举行

  

  前言:

  培训是石

  可以敲出星星之火

  培训是火

  可以点燃希望之灯

  培训是灯

  可以照亮前行之路

  2018年2月1日,宝来利来公司与华夏基石签订“访学与培训项目”,这个项目是泰山区2017年“华为访学团”促成的第一个“对标华为”的企业培训项目,该项目得到了区组织部、经信局的大力支持,对于企业发展有着特殊的纪念意义。

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  宝来利来董事、常务副总裁陈雷先生主持签约仪式。

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  泰山区组织部副部长冯建勇同志致辞。冯部长介绍了泰安市和泰山区的人才政策,肯定了宝来利来三支人才队伍即“优秀的经营管理队伍、高素质的专家人才队伍、高科技的研究人才队伍”建设的成果,希望宝来利来继续树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。冯部长指出,宝来利来作为泰山区的重点企业,不但在人才队伍建设上走在了前列,在企业学习上也做出了表率,同华夏基石这样专业的机构合作,强强联手,一定能获得企业管理水平和业绩的更大增长。希望宝来利来以此合作为契机,重整行装再起航,在2018年取得新的突破!

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  泰山区经信局局长霍蕾同志致辞。霍局长作为华为访学团的参与人和项目签约的见证人,提出了以下三点希望:1、学习华为"以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批评"的企业文化,资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息;2、学习华为人力资源管理的机制,坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报;3、学习华为卓越的业务流程管理,从无序到有序,不断创新、不断成长。希望双方在此次合作的基础上进一步密切联系,广泛开展多领域、多层次的合作,推动宝来利来管理变革深入深化,创造出更高的经济效益和社会效应,为泰山区的企业做出表率!

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  现场举行了宝来利来访学与培训项目签约仪式,此次合作包括4次知名企业访学与8次内部管理培训,将全面助力宝来利来推动自身的成长、变革,孕育成功之道,走出自己的特色成长之路。

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  签约仪式之后,华夏基石总经理李进山先生进行了主题为《在转型中成长》的课程分享。李总从新经济时代的前景、变革思维、企业生命周期理论、变革的重点内容等四个方面展开了详细地介绍,引导大家认识当前社会观念和思维方式的革命,鼓励企业进行持续地变革、学习,加快成长的速度。李总实战的经验分享与风趣的授课风格受到了学员们的热烈欢迎,现场响起了持续不断的掌声。

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  宝来利来公司完善的人才培养和晋升机制,二十二年来锻造出一批又一批行业精英。创造价值,汇凝思想,宝来利来开放融合,汇聚人才!2017年,宝来利来公司董事长、总裁单宝龙先生又提出全新的人才培养理念,重视人才梯队的建设,并提出以奋斗者为本,重视榜样的力量,敢于向华为这样优秀的企业学习。

  学习与培训,让我们正心、修身、明智;认同宝来利来的经营理念;服从宝来利来的企业管理;在岗位上发挥自己的才智。

  本次合作,是基于宝来利来“管理变革”的“访学培训项目”,2018年,宝来利来管理变革,砥砺前行。我们相信,借此次合作,我们可以借鉴华为崛起的经验,推动宝来利来攀上事业新高峰,我们同样相信,在未来,宝来利来会创造出更高的经济效益和社会效应,为泰山区的企业做出表率。

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